KURULUŞ
Madde 1- Yasalar ile bu resmi senet hükümleri uyarınca yönetmelik ve kamuya yararlı hizmetler
sunmak üzere “POSTA SAĞLIK VE EĞİTİM VAKFI” kurulmuş olup, izleyen maddelerde “POSTA
SAĞLIK VE EĞİTİM VAKFI” (Vakıf) kısa adı ile anılmıştır.

MERKEZ
Madde 2- Vakıf Yönetim Merkezi, “Yakuplu Mahallesi, Skyport Recidence Kat.3 No. 1/62
Beylikdüzü- İstanbul” adresindedir. Resmi Senet hükümleri ve Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün izni ile
yurt içinde, yetkili makamların izni ile yurt dışında şubeler, bürolar ve temsilcilikler açılabilir. Vakıf
adresi Yönetim Kurulu kararı ile değiştirilebilir.

VAKFIN AMACI
Madde 3- Vakfın amacı, Türk tıbbına ve sağlık hizmetlerine katkısı olacak proje, araştırma ve
uygulama ile ilgili tesisler kurarak bilimsel anlayışa, inceleme ve uygulamacı nitelikli tıp adamları
yetiştirmek, kurucusu olduğu “Fatih Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi (eski ünvanı PTT
Hastanesi) ile eğitim ve hizmet birimlerinin çağdaş düzeye ulaşmasını sağlamaktır.

VAKFIN AMACINA ULAŞMA YOLLARI
Madde 4- Yukarıda 3. Maddede yazılı amaçlara ulaşmak için vakıf;
4.1) Uluslararası düzeyde çalışmalarda ve araştırmalarda bulunmak ve aynı amacı benimseyen
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak tıbbın en son gelişmelerini izleyip, ülkemizde uygulanmasını
sağlayacak tesislerin kurulmasına önayak olmak.
4.2) Sağlık sektöründe hizmet sunacak her türlü nitelikli tıp adamlarının yetişmesini sağlayacak
mesleki eğitim ve öğrenim kuruluşları, yükseköğrenim kurumları, araştırma ve inceleme merkezleri,
laboratuvarlar kurmak yada kurulmalarını özendirmek,
4.3) Hastaneye bağlı sağlık birimlerinde ve vakfın kuracağı tesislerde bilimsel araştırmaları ve
uygulamaları özendirmek, desteklemek, koruyucu ve uyarıcı hekimlik çalışmalarında bulunmak,
4.4) Bilimsel mesleki ve uygulamalı eğitim programları, kurslar ve pratik çalışma, beceri kazandırma
projeleri uygulamak, eğitim ve öğretim düzeyini çağdaş anlayışa ulaştıracak çalışma, destekleme ve
işbirliği girişimlerinde bulunmak,
4.5) Tıp ve teknik elemanlara eğitim, araştırma ve gelişmeleri için burslar vermek, çalışma ve
başarıları ile tanınanlara armağanlar, ödüller ve ödenekler vermek,
4.6) Sağlığa ilişkin kamuoyu yaratmak için ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar, paneller,
sempozyumlar, konferanslar, forumlar, kongreler düzenlemek; broşür, bülten, dergi, gazete, katalog ve
kitaplar yayınlamak,
4.7) Hastaneye bağlı sağlık birimlerinde ve Vakfın kuracağı tesislerde tedavi gören yoksul ve kimsesiz
hastaların tedavi, ilaç ve konuta dönüş giderlerini karşılamak, moral ve ruh sağlıkları için gerekli
görüşmeler ile toplantılar yapmak, kitaplık, spor ve rehabilitasyon merkezleri kurmak,
4.8) Yaşlı ve bakıma gereksinme duyan insanlarımız için Huzur Evi işletmek, 0-6 yaş çocuklar için
kreş ve gündüz bakımevi işletmek,
4.9) Fatih Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin (PTT Hastanesi’nin) eğitim ve uygulama
hizmetleri ile bakım, onarım ve yenileme giderlerini karşılamak; tıbbi cihaz ve tesislerinin
sağlanmasına yardımda bulunmak; insan gücü ve istihdam açığını karşılamak,
4.10) Amaç ve hizmet konularının gerektirdiği diğer çalışmaları yapmak,
4.11) Yataklı ve yataksız teşhis ve tedavi kurumları ve bu kurumların lüzumlu bütün yardımcı
müesseselerini kurmak ve işletmek veya kurucusu olarak tüzel kişilikleri teşkil etmek, kurulmuş olan
işletmelerle ortaklıklar kurmak,
4.12) Araştırma merkezleri kurup teşhis ve tedavi usullerinin geliştirilmesini araştırma, araştırma
yapan yerli ve yabancı kuruluşlarla her türlü işbirliği yapmak,
4.13) İşletmesini teşkil ettiği teşhis ve tedavi kurumlarının her türlü ihtiyaçlarının giderilmesine
yardımcı olmak,
4.14) Koruyucu hekimlik bilgilerini yayıcı eğitim müessesleri kurmak, geliştirmek; kurulmuş olanlarla
her türlü işbirliği ve yardımlaşmalar yapmak; bu maksatla her türlü yayın yapmak,
4.15) Üniversiteler, bilimsel kuruluşlar ve kamu kuruluşları ile amacını gerçekleştirmek için lüzumlu
ve faydalı her türlü anlaşmaları yapmak; kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık ve yataklı tedavi
kurumlarının işletilmesini taahhüt ederek bu kurum ve kuruluşlarla anlaşmalar yapmak,
4.16) Teşhis ve tedavi vasıta teçhizat, tesisat, alet ve edevatı ile ilaçlarının temini, tevzii ve üretimi ile
meşgul olmak,
4.17) Teşhis ve Tedavi elamanlarının yetiştirilmesi için eğitim ve öğretim kurumları ve yerli ve
yabancı üniversitelerle işbirliği yapmak, burslar vermek, misafir teknisyen, hekim ve profesörlerin yol
masraf ve benzeri giderlerini ödemek,
4.18) Kurduğu ve/veya yardımlaştığı veya işletmesine aldığı teşhis ve tedavi kurumlarında çalışan
doktor, hemşire, hastabakıcı, teknisyen, idari personel gibi böyle bir kuruluşun işletilmesi için gerekli
bütün personelle kısa ve uzun süreli anlaşmalar yapmak ve bu personelin hayat seviyesini yükseltici
tedbirler alıp gerekli ödemeleri yapmak,
4.19) İşletmesini yaptığı yataklı ve yataksız teşhis ve tedavi kurumları bünyesinde mensupları için
kooperatifler kurulmasına yardımcı olmak,
4.20) Yataklı ve yataksız teşhis ve tedavi kurumlarının ihtiyacı olan elemanların yetiştirilmesi için
eğitim kurumları kurmak,
4.21) Teşhis ve tedavi kurumlarının ihtiyacı olan elemanların yurtiçi ve yurt dışında yetiştirilmesi ve
hizmet içi eğitim için gerekli olan bütün tedbirleri almak; her derece ve türde eğitim kurumlarında
eğitim gören, araştırma ve inceleme yapan yetenekli ve maddi desteğe muhtaç gençlere ve uzmanlara
burslar, bir defalık veya kısa süreli nakdi ve ayni yardımlar vermek; gerektiğinde barınma, beslenme,
okuma ve araştırma için kurumlar açmak, mevcut olanlara yardım etmek, özendirici ödüller koymak
veya başka bir suretle de yurdumuzun tıp hayatına katkıda bulunacakları ödüllendirmek, misafir
doktor ve uzmanların yol benzeri giderlerini karşılamak,
4.22) İşleteceği yataklı ve yataksız teşhis ve tedavi kurumlarının bütün ihtiyaçlarını en iktisadi bir
tarzda temin etmeye matuf bilcümle teşebbüsleri yapmak, işletmeler kurmak veya kurulmuş olanlarla
işbirliği yapmak,
4.23) İşleteceği yataklı veya yataksız teşhis ve tedavi kurumlarının her türlü ihtiyaç binalarını inşa
ettirmek,
4.24) Muhtelif vakıflarla, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kabil vakıf ve kuruluşlarla
müşterek işletmeler kurmak veya kendisinin kuracağı işletmelere bunların iştirak veya her türlü
yardımı sağlayacak anlaşmalar yapmak,
4.25) Amacının kısmen veya tamamen gerçekleştirilmesine yardımcı olacak şartlı veya şartsız
bağışları kabul edebilir. Kabul ettiği bağışların şartlarını yerine getirir. Bağışların miktarına göre
kuracağı teşhis tedavi, koruyucu hekimlik kuruluşlarına bağışçılarının isimlerini verebilir,
4.26) Vakıf amacına ulaşmak ve gelir temin etmek için toplantılar, gösteriler, geziler, bilimsel
çalışmalar, seminerler düzenleyebilir, yayın yapabilir, arşiv oluşturabilir, piyango, toplantı, kermes,
balo, müsamere, spor müsabakaları veya benzeri sosyal toplantılar tertipleyebilir, plan ve proje
yapabilir, yapılması işini ihale edebilir ve bütün bu faaliyetleri yapanlarla işbirliği yapabilir,
4.27) Tıp konusunda Uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapabilir, yardım kabul edebilir, personel
gönderebilir,
4.28) Gayrimenkul alıp, satabilir, takas eder, kat karşılığı inşaat anlaşması yapabilir,
4.29) Vakıf, GIDA BANKACILIĞI kapsamında, uluslararası düzeyde ihtiyacı bulunanlara gıda,
temizlik, giyecek ve yakacak yardımları yapabilir, bu kapsamdaki şartlı bağışların bedelsiz olarak
ihtiyaç sahiplerine dağıtılması amacıyla kabul edebilir ve iş bu hizmetlerin yerine getirilmesine
yönelik gerekli personel istihdamı, depolama ve nakliye gibi gerekli organizasyonları yapabilir.

HUKUKSAL İŞLEMLER YETKİSİ
Madde 5- Vakıf amacına ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış
taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama sureyle sahip olmaya ve kullanmaya;
Vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya
ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir yada birden çok taşınmaz mal yada gelirlerini bir yada bir
çok kez yatırımda kullanmaya; vakıf amaçlarına aykırı olmamak ve amaçlara kısmen ya da tamamen
özgülenmek koşulu ile olacak bağış ve vasiyet, satın alma ve türlü yollarla melettiği taşınır ve
taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, harcamaya; vakıf gelirlerini artırmak için pay
senetleri, tahvil, finansman bonosu; mevduat sertifikası, hazine bonosu ve diğer menkul değerleri
almaya ve vakıf amacı gerektiğinde bunları değerlendirip satmaya; Vakıf amaçlarına benzer
çalışmalarda bulunan yurt içinden ve yetkili makamlarının izni ile yurt dışındaki vakıflar ile işbirliği
yapmaya yerli ve yabancı vakıflardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya;
amaçlarına harcayacağı gelirlerini artırmak için para yada malvarlığına giren değerlerle şirketlere
katılmaya, katılım paylarına karşılık temettü ya da kar payını amaçlarına uygun araç ve gereçlerin imal
ve ithalatına ayırmaya; taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetinin
gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya olan ya da olacak geliri ile kuracağı sözleşmeler
için taşınır ve taşınmaz malların rehni dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletleri
kabule, vakıf amacını gerçekleştirmek için gereğinde ödünç almaya, taşınır ve taşınmaz mallarını rehin
göstermeye, kefalet ve diğer güvenceleri vermeye, ödünç nedeniyle faiz ödemeye, vakıf amaçlarına
uygun yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa
gelir sağlamak maçı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, sandıklar,
ortaklıklar kurmaya, bunları doğrudan ya da denetimi altında bir başkasına işlettirmeye vakıf
amaçlarından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf,
mal edinme ve sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanunu’nun 48.maddesinde belirtildiği üzere izinli
ve yetkilidir.

VAKFIN MALVARLIĞI
Madde 6- Vakfın malvarlığı kuruluş anında vakfa özgülenen 33.000.000.000.- Türk Lirası
(otuzüç milyar liradır) dır.
Vakfın malvarlığı hiçbir biçimde amaç ve hizmet konuları dışındaki amaç ve hizmet konularına
ayrılamaz ve harcanamaz.

II. BÖLÜM YÖNETİM HÜKÜMLERİ

VAKFIN ORGANLARI
Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
1. Mütevelli Heyeti
2. Yönetim Kurulu
3. Denetim Kurulu

MÜTEVELLİLER
Madde 8- Vakfın Mütevelli Heyeti iş bu vakfın kurucusu gerçek kişiler ve görevde bulunan Fatih
Sultan Mehmet Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekiminden oluşur.

MÜTEVELLİ HEYETİ
Madde 9- Mütevelli heyeti vakfın karar, icra, denetim ve dayanışma konularında en yetkili organdır.
Mütevelli heyeti 8. Madde de belirtilen Mütevelli Heyeti Üyelerinden oluşur. Mütevelli heyet
üyeliğinin ölüm, istifa gibi nedenlerle boşalması halinde boşalan üyelikler, yönetim kurulunun veya
kalan mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve kalan mütevelli heyet üyelerinin tamamının kabulü ile yeni
üye alınabilir.

MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 10- Mütevelli Heyetinin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
10.1) Yönetim Kurulunu, Denetim Kurulunu ve vakfın diğer daimi ve geçici kurum, komisyon, birim
ve organlarını seçmek. Bu kurumlarda boşalma olması halinde boşalan üyelerin yerine yeni üye
seçmek, yasaların öngördüğü hükümler ile vakfın amaç ve konuları yönünde gereken kararları almak.
10.2) Lüzumu halinde Vakıf Resmi Senedinde değişiklik yapmak, vakıf şube, merkez ve temsilcilikleri
ile bağlı kurum ve hizmet birimlerini kurmak ve yönetmeliklerini tasdik etmek.
10.3) Vakfın feshine ve tasfiyesine karar vermek.
10.4) Vakfın yıllık bütçesini, hesap ve faaliyet raporlarını görüşerek karar bağlamak.
10.5) Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu diğer resmi kurum ve kuruluşların
raporlarını görüşerek karara bağlamak.
10.6) Eksilen Vakıf Mütevelli Heyeti Üyesi yerine seçim yapmak.
10.7) Vakfın gayesinin tahakkuku için her türlü konu ve meseleleri konuşup karara bağlamak.
10.8) Vakıf Senedindeki ve mevzuatındaki vazifeleri yerine getirmek.

MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI
Madde 11- Mütevelli heyeti ilk toplantısı vakfın tesciline müteakip bir ay içinde yapılır.
11.1) Bilanço ve çalışma raporlarının onaylanması konularını görüşmek üzere Şubat ayı içinde
toplanır.
11.2) Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması için seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek
üzere Kasım ayı içinde toplanır.
11.3) Mütevelli Heyeti ayrıca, Yönetim Kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet
üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü
olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda ilan olunan gündemde yer almayan konular
görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra hazır bulunanların en az onda
birinin yazılı önerisi ile vakıf üyeleri ile vakfa yükümlülük ve sorumluluk yükleyecek senet
değişikliği, ödeneklerin artırılması gibi konular dışında gündeme medde ilavesi mümkündür.
11.4) Toplantı tarihi, yeri, saati gündemi toplantı gününden en az yedi gün önce üyelere ulaşacak
şekilde taahhütlü mektup ile bildirilir.
11.5) Mütevelli Heyeti, üye tam sayısının yarısından bir fazlasıyla toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı
takdirde bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı üye
tam sayısının üçte birinden1/3 az olamaz. Mütevelli heyeti karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların
yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde Divan Başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne
şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır.
11.6) Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye mütevelli heyetinden bir başka
üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.
11.7) Vakıf senedinde yapılacak değişiklik düzeltme veya ilaveler için karar yetersayısı üye
tamsayısının üçte ikisidir.

YÖNETİM KURULU
Madde 12- Yönetim Kurulu, mütevelli heyeti tarafından iki yıllığına seçilen vakfın icra organıdır.
Vakfın gayesini tahakkuk için çalışır.
12.1) Yönetim Kurulu, mütevelli heyeti üyelerinin arasından veya vakıf dışı kişilerden (2) yıllık süre
için seçilen (5) asil, (3) yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinde çoğunluğunun mütevelli
heyeti üyesi olması zorunludur. Süresi dolanlar veya daha önce istifa edip ayrılanlar yeniden
seçilebilir. Süresi bitmeden herhangi bir sebeple üyeliği sona erenlerin yerine yedek üyeler sıra ile
göreve çağrılır.
12.2) Yönetim Kurulu en az ayda bir kez olağan olarak toplanır. Ve gereğinde olağanüstü toplantı
yapabilir. Toplantı yetersayısı, tam üye sayısının salt çoğunluğu, karar yetersayısı ise katılan üyelerin
salt çoğunluğudur.
12.3) Yönetim Kurulu ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir başkan ve bir başkan yardımcısı
seçer. Başkan Yardımcısı, başkanın yokluğunda onun yetkilerini kullanır.
12.4) Yönetim Kurulu üyelerinin ölmeleri, iş göremez duruma gelmeleri, ayrılmaları, özürsüz olarak
üç toplantıya üst üste katılmamaları ya da özürlü olsalar bile bir çalışma dönemi içinde düzenlenen
toplantıların yarısından bir fazlasına katılmamaları halinde Yönetim Kurulu kararı ile ayrılmış
sayılırlar ve yerlerine bir hafta içinde yedek üyeler çağrılırlar. Çağrılan üyeler, ayrılan asıl üyelerin
görev süresini tamamlarlar.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 13- Yönetim Kurulu vakfın idare, temsil ve icra organıdır.
Bu sıfatla yönetim kurulu;
13.1- Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
13.2- Vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç
mevzuatı hazırlar.
13.3- Vakfın malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda
gerekli çalışmaları yapar.
13.4- Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuk, mali sair konularda gerekli
girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
13.5- Görev, yetki, sorumlulukları açıkça önceden belirlemek kaydıyla vakfa müdür atar. Vakıf Genel
Sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
13.6- Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder ve
gerektiğinde görevlerine son verir.
13.7- İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt içinde ve yurt dışında şube, temsilcilik açılmasına ve
kapatılmasına karar verir, bu hususa gereken işlemleri yapar.
13.8- Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve
bilançolarını düzenleyerek ilgili idareye gönderilmesini ve ianını sağlar. Gerekli defterleri tutar. Yıllık
bütçeyi uygular.
13.9- İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve iç mevzuatın gerektirdiği diğer görevleri yapar.
13.10- Vakıf üyelerinden veya dışarıdaki şahıslar arasından çeşitli konularda komisyon kurabilirler.

VAKFIN TEMSİLİ
Madde 14- Vakfı Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu yönetim yetkisini Yönetim Kurulu
Başkanı ve Başkan Yardımcılarına devredebilir. Yönetim Kurulu genel veya belli hal ve konularda
belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur veya memurlarından
herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini herhangi bir sözleşmeye akdetmeye
mukavele, hukuki belge veya senede vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.

DENETİM KURULU
Madde 15- Denetçiler, vakfın mali konularda denetimini yapmakla görevli olup, Mütevelli Heyetinde
açık oyla iki yıllık süre için seçilen üç asıl ve bir yedekten oluşur. Denetim Kuruluna dışarıdan da
denetçi seçilebilir. Mütevelli Heyeti üyesi olmayan denetçilerden kamu görevlisi olmayanlara
Mütevelli Heyeti kararı ile bir ücret tahsis olunabilir.
Denetçiler en az üç ayda bir toplanır. Vakfın defter ve kayıtları ile gelir ve gider belgeleri üzerinde
inceleme yaparlar.
Herhangi bir nedenle ayrılan denetçinin yerine asil denetçinin seçildiği dönemin yedek denetçisi
çağrılır ve asıl denetçinin görev süresini tamamlar.

III BÖLÜM MALİ HÜKÜMLER

ÇALIŞMA DÖNEMİ VE BÜTÇE
Madde 16- Vakfın çalışma dönemi 01 Ocak’da başlar ve 31Aralık’ta sona erer. Vakfın yıllık bütçesi
gelir-gider ve kadro çizelgelerden oluşur. Yıllık bütçede tahmin edilen gelirler ile öngörülen gider
ödenekleri harcama yetkileri ve gelirlerin alınma biçimleri gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada
kalacak para tutarı, bölüm ve maddelerde yapılacak aktarma yetkileri gibi konular yer alır.

VAKFIN GELİRLERİ
Madde 17- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
17.1- Vakfın amacına uygun her türlü şartlı şartsız bağışlar ve yardımlar.
17.2- Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
17.3- İktisadi işletmeler iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.
17.4- Vakfın menkul ve gayrımenkulleri ile diğer varlık ve hakların değerlendirilmesi ile sağlanacak
gelirler.

MALİ UYGULAMALAR
Madde 18- Vakfın mali uygulamaları ile ilgili ilkeler aşağıda gösterilmiştir.
18.1- Vakfın yönetimi, yıl içinde elde ettiği brüt gelirlerin %20 sini yönetim ve yönetimi sürdürme
giderleri ile yedek akçeye ve vakıf malvarlığını artıracak yatırımlara harcamaya yetkili olup, kalan
%80 nini ise, vakfın hizmet ve amaç konularına tahsise zorunludur.
18.2- Yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçeye yada vakıf malvarlığını artıracak
yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin tümü yada bir bölümü vakıf amaç ve hizmet konularına yönelik
hizmetlere özgülenebilir.
18.3- Vakıf amaç ve hizmet konularına özgülenen ödenekler, hiçbir biçimde başka amaç ve hizmet
konusu için kullanılamaz. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler yedek akçe
yada vakıf malvarlığını arttıracak menkul ve gayrimenkul yatırımları için kullanılabilir.
18.4- Vakfın gelir kaynaklarının elverişliliği oranında amaç ve hizmet konuları sıraya konularak
uygulama yapılır.

YEDEK AKÇE
Madde 19- Vakfın bir çalışma dönemi bütçesi sonunda elde edilen gelirlerden, yönetim ve yönetimi
sürdürme giderleri ile denetim giderleri ile denetim giderlerine katılma payı düşüldükten sonra kalan
miktarın %5i oranında yedek akçe ayrılır.
Vakfın yıllık gelirleri yönetim giderleri ile vakfa bağlı iktisadi işletmelerin zararlarını karşılamayacak
durumda olursa, Yönetim Kurulu kararı ile gerekli harcama yedek akçe hesabından karşılanır.
Vakfın kuruluşundan başlamak üzere (on)uncu yıl olağan Mütevelli Heyeti toplantısında oluşan
akçenin yeterli olup olmadığı görüşülür. Yedek akçe birikimi yeterli bulunursa, yedek akçe ayrılımı
durdurulur.

HUZUR HAKKI
Madde 20- Vakıf Yönetim Kurulu Başkanı ile Yönetim Kurulu üyelerine, yıllık bütçelerde yer almak
kaydıyla aylık ücretler ödenebilir. Bu ücretlerin miktarı Yönetmenler Meclisince belirlenir.

VAKIF İKTİSADİ İŞLETMELERİ
Madde 21- Vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek; uygulama, eğitim ve gelire yönelik
olmak üzere Vakıf İktisadi İşletmeleri kurulabilir.
VAKIF TAŞINMAZ MALLARINDA DEĞİŞİKLİK
Madde 22- Vakıf amaç ve hizmet konularına özgülenmiş olup ta vakfetme, bağışlama ve satınalma
yolu ile Vakıf malvarlığına geçmiş bulunan taşınmaz mallardan, geliri giderini karşılayamayanlar yada
değerine uygun gelir getirmeyenler Yönetim Kurulu isteği, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün izni ve
yetkili Asliye Hukuk Mahkemesi’nin karar ile daha yararlı herhangi bir mal, gayrımenkul yada para ile
değiştirilebilir.

PLASMAN PLANI
Madde 23- Vakfın bir çalışma dönemi, bütçesi sonunda elde edilen gelirlerden, tüm giderleri ile amaç
ve hizmet konularına ilişkin harcamalar, yedek akçe düşüldükten sonra kalan gelir artanı, birikmiş
yedek akçeler, gelecekteki hizmetler için alınmış bağışlar ile uzun süre harcanmayacak gider
ödenekleri, yıllık plasman planı uyarınca en güvenilir ve en yüksek geliri sağlayacak biçimde günün
ekonomik koşullarına göre nemalandırılır.

IV BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

VAKIF ÖRGÜTÜ
Madde 24- Vakfın merkez örgütü, Yönetim Kurlunca atan mış Genel Müdür yönetiminde yeteri kadar
personelden oluşur.

VAKIF RESMİ SENEDİNDE DEĞİŞİKLİK
Madde 25- Vakıf Resmi Senedinde belirtilen amaç ve hizmet konularının nitelik ve kapsamlarının
Vakfedenlerin belirttikleri iradeye açıktan açığa uymayacak derecede değişmesi durumunda yada vakıf
mallarının korunması yada amaç ve hizmet konularının sürdürülmesi için vakıf yönetim biçiminin
değiştirilmesine kesin gereksinme duyulduğunda Yönetmenler Meclisinin salt çoğunluğu ile verilecek
kararı yetkili Asliye Hukuk Mahkemesi’nin onayı ile Vakıf Resmi Senedi’nde değişiklik yapılabilir.

VAKFIN DAĞILMASI
Madde 26- Vakfın devamında yarar olmayacağı anlaşılır yada Vakfın amaç ve hizmet konularının
gerçekleşmesinin olanaksın duruma geldiği kanısına varılırsa, Yönetmenler Meclisi Vakfın
dağıtılmasına karar verebilir.
Yönetim Kurulu, yetkili Asliye Hukuk Mahkemesi’ne başvurarak dağılmanın tescilini ister ve Vakıflar
Genel Müdürlüğü’nün görüşü de alınmak sureti ile dağılma işlemleri Yönetim Kurulu’nca yapılır.
Vakfın dağılıp tüzel kişiliğinin sona ermesinden sonra hazırlanan Dağılma Bilançosu gereğince,
çıkacak Vakıf malvarlığı Yönetmenler Meclisi kararı ile PTT Genel Müdürlüğü’ne devredilir.

HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Madde 27- Vakıf Resmi Senedi’nde hüküm bulunmayan durumlarda Türk Medeni Kanunu Medenisi,
903 sayılı Kanun ve Vakıflar Hakkındaki Tüzük hükümleri uygulanır.

VAKFIN KURUCULARI
Madde 28- Vakfı oluşturan vakfedenlerin adları aşağıda gösterilmiştir. Buna göre vakfın kurucuları
1. Dursun Dağaşan
2. Veli Taner Engin
3. Haluk Karakaya
4. Tevfik Yaman
5. Turgut Alp
6. Fevzi Erçakmak
7. Uğur Kevenk
8. Hulagu Özcan
9. Zafer Karagülle
10. Rifat Akın
11. Mehmet Murat Konakçı

YÖNETMELİKLER
Madde 29- Vakfın Resmi Senedi’nin uygulamasında yönetmelikler ile ileride gelecek yönetmelikler
uyarınca yapılır.
Bu yönetmeliklerin yürürlüğe konulması ve kaldırılması Mütevelli Heyet kararına bağlıdır.

YÜRÜRLÜK
Madde 30- Vakıf Resmi Senedi değişikliği, yetkili Asliye Hukuk Mahkemesinin tesciline ilişkin karar
tarihinden başlamak üzere yürürlüğe girer.